Qual das Teorias de Administração tinha como objetivo maior manipular e persuadir as pessoas e que, para isso, intensificou os estudos sobre as rel...

Qual das Teorias de Administração tinha como objetivo maior manipular e persuadir as pessoas e que, para isso, intensificou os estudos sobre as relações interpessoais, colocando os conflitos entre empregadores e trabalhadores como questões pessoais? A) Teoria da Qualidade Total. B) Teoria Sistêmica. C) Teoria da Administração por Objetivos. D) Teoria das Relações Humanas.