pode se dizer que o perfil profissiografico (PPP), trata se de um documento historico lBORAL DO TRABALHADOR QUE ENGLOBA, ENTRE OUTRAS INFORMAÇÕES, ...

pode se dizer que o perfil profissiografico (PPP), trata se de um documento historico lBORAL DO TRABALHADOR QUE ENGLOBA, ENTRE OUTRAS INFORMAÇÕES, DADOS ADMINISTRATIVOS, REGISTROS AMBIENTES E RESULTADOS DE MONITORAÇÃO BIOLOGICA, POR TODO O PERIODO EM QUE O FUNCIONARIO EXERCEU SUAS ATIVIDADES NA EMPRESA (ZELUNCA, 2023). QUANTO AO PPP ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA. a) O PPP CONSTITUIU SE COMO UMA HISTORIA LABORAL DO EMPREGADOR QUE COBRE O PERIODO EM QUE ESTE DESENVOLVEU SUAS DUAS ULTIMAS ATIVIDADES NA EMPRESA, DENTRO DO PERIODO DE 3 ANOS. b) COMPORTA TODAS AS INFORMAÇÕES PERTINENTES DOS RISCOS DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAL, POREM NÃO PODE SE R UTILIZADO PARA CARACTERISAR NEXO TECNICO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO. C)AS INFORMAÇÕES DO PPP DEVEM SER ORIGINAIS, NÃO PODENDO SER RETIRADAS DO LAUDO TECNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO (LTCAT) DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO (PGR) E DO PROGRAMA DE CONTROLE MEDICO DE SAUDE OCUPACIONAL (PCMSO). D) AS INFORMAÇÕES DO PPP DEVEM SER ORIGINAL, NÃO PODENDO SER RETIRADAS DO LAUDO TECNICO DE CONDIÇÕES AMBIENRTAIS DO TRABALHO (LTCAT), DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO (PGR), COM EXCEÇÃO DO PROGRAMA DE CONTROLE MEDICO DE SAUDE OCUPACIONAL (PCMSO). D) COMPORTA TODAS AS INFORMAÇÕES PERTINENTES DOS RISCOS DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS, E PODE SER UTILIZADO PARA NEXO TECNICO EM CASO DE ACIDENTES DE TRABALHO.