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Ana Cristina pretende desenvolver um programa de qualidade de vida no trabalho para a organização Com Stress Ltda, mas não sabe nem por onde começar. Judith, no entanto, responsável pela área na organização Sem Stress Ltda, disse-lhe corretamente que a concepção de um programa de QVT deve observar algumas categorias conceituais, como, por exemplo:
I � A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de desempenho;
II � Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento de novas habilidades;
III � Garantias constitucionais, respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas.
a) I, II e III.
b) II e III, apenas.
c) III, apenas.
d) I e III, apenas.
e) I, apenas.

Essa pergunta também está no material:

Importância da Visão Sistêmica
12 pág.

Marketing Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

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