Questão 1/10 - Legislação Social e Trabalhista O décimo terceiro salário também conhecido como gratificação natalina é uma gratificação salarial ob...

Questão 1/10 - Legislação Social e Trabalhista O décimo terceiro salário também conhecido como gratificação natalina é uma gratificação salarial obrigatória prevista no art. 7º, VIII, da CF, na Lei n° 4.090/1962 e na Lei nº 4.749/65. Acerca do 13º salário, analise as assertivas que seguem e marque V para as asserções verdadeiras, e F para as asserções falsas. ( ) I. O décimo terceiro poderá ser pago em parcela única até o dia 20 de dezembro. ( ) II. O empregador é obrigado a pagar o adiantamento, no mesmo mês, a todos os seus empregados. ( ) III. A gratificação corresponderá a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. ( ) IV. O adiantamento do 13º salário, será pago ao ensejo das férias do empregado, sempre que este o requerer um mês antes de sair (gozo) de férias. ( ) V. Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento do décimo terceiro salário, de uma só vez, metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: A F – F – V – F – V B V – V – F – V – F C F – V – F – V – F D V – F – V – F – V E F – V – V – V – V (?) (?) (?) (?) (?) (?) (?) (?) (?) (?)