A implementação de programas de QVT diminui os índices de absenteísmo (faltas no trabalho), turnover (rotatividade de pessoal), diminui os índices ...

A implementação de programas de QVT diminui os índices de absenteísmo (faltas no trabalho), turnover (rotatividade de pessoal), diminui os índices de acidentes no trabalho, os custos com assistência médica, além de gerar uma melhor imagem da organização no mercado devido a sua cultura de QVT como diferencial competitivo, melhora o ambiente de trabalho, fazendo com que os trabalhadores ajam mais integrados e motivados.A ) Sistema de qualidade; potencial humano; saúde e segurança.

B ) Pesquisa de clima; potencial humano; saúde e segurança.

C ) Sistema de qualidade; cultura organizacional; clima organizacional.

D ) Cultura organizacional; clima organizacional; análise comportamental

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