Pergunta 6 unidade 1

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Pergunta 6
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	Os quatro estilos de tomada de decisão, analítico, diretivo, conceitual e comportamental, são estratégias que líderes e indivíduos empregam para fazer escolhas. Diferentes estilos funcionam melhor em diferentes situações ou ambientes, e entender a tomada de decisões leva a ambientes de trabalho produtivos, cooperativos e engajados. Considerando o exposto acima, analise a frase a seguir:
 
“Ao tomar uma decisão, um gestor adotou uma postura agressiva e autocrática, mostrando ter clara necessidade de poder”.
 
O texto acima permite inferir que o estilo de tomada de decisão deste gestor é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Diretivo.
	Respostas:
	a. 
Analítico.
	
	b. 
Diretivo.
	
	c. 
Conceitual.
	
	d. 
Comportamental.
	
	e. 
Mandão.
	Comentário da resposta:
	Resposta:  B
Comentário: Essa forma de tomada de decisão depende de um estilo racional e autocrático que faça com que o funcionário use seu próprio conhecimento, experiência e julgamento para escolher a melhor alternativa. Uma decisão diretiva tem como características de seu gestor: agressividade e ser autocrático; esperar resultados; agir em resposta; ser verbal; usar funções e ter forte necessidade de poder.
	
	
	
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