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Respostas
Vamos analisar as opções: a) 360°: Esse modelo é mais utilizado para avaliações de desempenho, não necessariamente para recapitulação final de uma reunião de feedback. b) Modelo de Indicadores: Pode ser utilizado para medir o desempenho, mas não é o modelo mais comum para a recapitulação final de uma reunião de feedback. c) Incidente Crítico: Esse modelo foca em situações específicas e relevantes para a avaliação do desempenho, não sendo o mais comum para a recapitulação final de uma reunião de feedback. d) Modelo de Meta: Esse modelo pode ser utilizado para estabelecer metas e objetivos, mas não é o mais comum para a recapitulação final de uma reunião de feedback. Portanto, a opção correta para a recapitulação final de uma reunião de feedback é a alternativa a) 360°.
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