( ) Na quarta fase da experiência foi verificado que os funcionários, utilizando métodos poucos convencionais, após chegarem ao seu objetivo de produção, passavam a diminuir o ritmo de trabalho. ( ) A terceira fase observou que o grupo que estava na luz variável, trabalhava de acordo com sua intensidade, ora trabalhava mais rápido ora mais lento. ( ) O resultado da segunda fase trouxe muitas respostas referentes ao ambiente de trabalho e à forma como eram realizados o pagamento e os intervalos que foram apresentados durante a experiência. ( ) Na primeira fase os pesquisadores não estavam observando os fatores físicos, mas a relação entre os funcionários e os supervisores, percebendo a necessidade de determinar um melhoramento no ambiente pessoal entre eles. A ) F; V; V; F. B ) F; V; F; V. C ) V; F; F; V. D ) V; F; V; F.