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Respostas
Vamos analisar as opções: a) Líder que reconhece as realizações da equipe e que procura recompensa - Esta é uma prática eficaz de liderança, pois reconhecer as conquistas da equipe e recompensar o bom desempenho pode motivar e engajar os membros. b) Líder autoritário que impõe suas ideias sem considerar a opinião da equipe - Esta é uma prática ineficaz de liderança, pois não leva em conta a contribuição e o feedback da equipe, o que pode resultar em desmotivação e falta de engajamento. Portanto, a alternativa que apresenta um exemplo ineficaz de liderança é a opção b) Líder autoritário que impõe suas ideias sem considerar a opinião da equipe.
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