ntegrantes da equipe do projeto podem sofrer influências negativas, como conflitos internos, interesses pessoais acima do interesse do grupo, falta de motivação para executar as tarefas, falta de dedicação ao projeto. Esse comportamento pode levar ao fracasso do projeto. O gestor precisa ficar atento ao clima organizacional para identificar, analisar, tomar medidas para que a harmonia volte a ocorrer entre os integrantes da equipe. O papel da liderança para motivar a equipe é fundamental. Diferencie liderança carismática de liderança transacional.