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Empregado contratado em 01.06.2019, com jornada de 8h/diárias e 220h/semanais. Pediu demissão em 31.07.2021. Último salário R$ 2.750,00. O empregad...

Empregado contratado em 01.06.2019, com jornada de 8h/diárias e 220h/semanais. Pediu demissão em 31.07.2021. Último salário R$ 2.750,00. O empregador não permitiu o cumprimento do aviso prévio. Considerando essas informações, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa que possuem as afirmativas corretas: I. Considerando que se trata de rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do empregado, o aviso prévio terá duração de 30 dias. II. O empregador que recusa o cumprimento do aviso prévio deverá pagá-lo de forma indenizada, neste caso, no valor de R$ 2.750,00. III. Como o empregador recusou o cumprimento do aviso prévio, a rescisão será transformada em dispensa sem justa causa, aplicando-se a proporcionalidade da Lei n. 12.506/2011. Com isso, será devido o período de 36 dias de aviso prévio. IV. O aviso prévio deve ser pago de forma indenizada no valor de R$ 3.299,76. A III e IV B II e III C I e II D I e IV
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