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Quanto à função de RH, assinale a alternativa INCORRETA: Cabe à função de RH acompanhar a evolução da tecnologia e investir continuamente na quali...

Quanto à função de RH, assinale a alternativa INCORRETA:

Cabe à função de RH acompanhar a evolução da tecnologia e investir continuamente na qualificação das pessoas.
Os processos da função de Recursos Humanos só começam depois dos colaboradores ingressarem na organização.
Em situações de redução de custos, cabe à função de RH implementar ações para manter a motivação das pessoas.
A função de RH deve acompanhar e saber lidar com a crescente legislação que afeta as relações de trabalho.
É de responsabilidade da função de RH equilibrar a qualidade de vida no trabalho e o desempenho no trabalho.

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS - AULA 8 - GESTAO-PESSOAS - EX1
4 pág.

Administração de Novos Negócios Universidade Federal do Rio de JaneiroUniversidade Federal do Rio de Janeiro

Respostas

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A função de RH não é responsável por acompanhar a evolução da tecnologia e investir continuamente na qualidade dos processos de recrutamento e seleção. Portanto, a alternativa correta é: "Cabe à função de RH acompanhar a evolução da tecnologia e investir continuamente na qualidade dos processos de recrutamento e seleção."

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