Quanto à função de RH, assinale a alternativa INCORRETA: Cabe à função de RH acompanhar a evolução da tecnologia e investir continuamente na qualif...
Cabe à função de RH acompanhar a evolução da tecnologia e investir continuamente na qualificação das pessoas.
É de responsabilidade da função de RH equilibrar a qualidade de vida no trabalho e o desempenho no trabalho.
Em situações de redução de custos, cabe à função de RH implementar ações para manter a motivação das pessoas.
A função de RH deve acompanhar e saber lidar com a crescente legislação que afeta as relações de trabalho.
Os processos da função de Recursos Humanos só começam depois dos colaboradores ingressarem na organização.
Cabe à função de RH acompanhar a evolução da tecnologia e investir continuamente na qualificação das pessoas.
É de responsabilidade da função de RH equilibrar a qualidade de vida no trabalho e o desempenho no trabalho.
Em situações de redução de custos, cabe à função de RH implementar ações para manter a motivação das pessoas.
A função de RH deve acompanhar e saber lidar com a crescente legislação que afeta as relações de trabalho.
Os processos da função de Recursos Humanos só começam depois dos colaboradores ingressarem na organização.
💡 1 Resposta
Ed 
Vou analisar cada alternativa: A) Cabe à função de RH acompanhar a evolução da tecnologia e investir continuamente na qualificação das pessoas. (Essa afirmação está correta e alinhada com as responsabilidades da função de RH.) B) É de responsabilidade da função de RH equilibrar a qualidade de vida no trabalho e o desempenho no trabalho. (Essa afirmação está correta e alinhada com as responsabilidades da função de RH.) C) Em situações de redução de custos, cabe à função de RH implementar ações para manter a motivação das pessoas. (Essa afirmação está correta e alinhada com as responsabilidades da função de RH.) D) A função de RH deve acompanhar e saber lidar com a crescente legislação que afeta as relações de trabalho. (Essa afirmação está correta e alinhada com as responsabilidades da função de RH.) E) Os processos da função de Recursos Humanos só começam depois dos colaboradores ingressarem na organização. (Essa afirmação está INCORRETA. Os processos da função de Recursos Humanos começam antes, durante e depois dos colaboradores ingressarem na organização.) Portanto, a alternativa INCORRETA é a letra E.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Compartilhar