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Ed
Vamos analisar as opções: (A) proibido por lei: Errado. O desconto de dano causado pelo empregado a equipamento do empregador não é proibido por lei, desde que haja autorização expressa do empregado. (B) proibido, salvo disposição em contrário no contrato de trabalho: Correto. O desconto é permitido desde que haja previsão no contrato de trabalho ou autorização expressa do empregado. Portanto, a alternativa correta é a (B) proibido, salvo disposição em contrário no contrato de trabalho.
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