m relação à alteração do contrato de trabalho, considere: I - Ao empregador é proibido transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade...

m relação à alteração do contrato de trabalho, considere: I - Ao empregador é proibido transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência aqui não acarretar necessariamente a mudança de seu domicílio.II - A proibição de transferência de localidade diversa da que resultar do contrato também se aplica aos empregados que exerçam cargos de confiança e aqueles cujos contratos tenham como condição implícita ou explícita a transferência, quando esta decorra de real necessidade de serviço.III - É legal a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado.IV - Em caso de necessidade de serviço, o empregador poderá transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, porém, nesse caso, ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 20% do salário que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situação. Assinale a alternativa com a as afirmações corretas: