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Segundo Chiavenato, a Gestão de Pessoas é um conjunto de: a. Seis processos bem determinados, com atividades e objetivos próprios b. Seis processos...

Segundo Chiavenato, a Gestão de Pessoas é um conjunto de:
a. Seis processos bem determinados, com atividades e objetivos próprios
b. Seis processos bem determinados, com atividades e objetivos comuns
c. Seis processos improvisados, com atividades e objetivos próprios
d. Seis processos improvisados, com atividades e objetivos comuns
e. Processos variados determinados pela gerência
a) Seis processos bem determinados, com atividades e objetivos próprios

Essa pergunta também está no material:

QUESTIONARIO 1 - TECNICAS DE RECRUTAMENTO; SELECAO; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
6 pág.

Respostas

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Vamos analisar as opções: a. Seis processos bem determinados, com atividades e objetivos próprios. b. Seis processos... A resposta correta é a opção a. "Seis processos bem determinados, com atividades e objetivos próprios". Chiavenato descreve a Gestão de Pessoas como um conjunto de seis processos bem definidos.

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