O conceito que está relacionado à percepção ampla dos processos da equipe e que influencia no sentimento de pertencimento dos colaboradores é a coesão. A coesão é a capacidade de um grupo de trabalhar junto de forma harmoniosa e eficaz, compartilhando objetivos comuns e se apoiando mutuamente. No contexto do teletrabalho, a coesão pode ser afetada pelo distanciamento físico e pela dificuldade de perceber o resultado final da atividade realizada pela equipe. Por isso, é importante que as empresas adotem estratégias para promover a coesão e o sentimento de pertencimento dos colaboradores, como a comunicação clara e frequente, o estabelecimento de metas compartilhadas e a promoção de atividades de integração virtual.

Modelo mental da equipe.