Analisando a questão, o cenário pandêmico de 2020 trouxe mudanças significativas na forma como as equipes operam, especialmente com a necessidade de trabalho remoto e a adaptação a novas tecnologias. Vamos analisar as alternativas: A) Equipes solucionadoras de problemas - Essas equipes são formadas para resolver questões específicas, mas não são necessariamente o tipo que ganhou popularidade devido à pandemia. B) Equipes virtuais - Com o aumento do trabalho remoto durante a pandemia, as equipes virtuais se tornaram muito comuns, pois permitem que membros de diferentes locais colaborem de forma eficaz. C) Equipes de funcionalidade cruzada - Essas equipes reúnem membros de diferentes áreas para trabalhar em um projeto específico, mas não são exclusivas do contexto pandêmico. D) Equipes de trabalho autogerenciadas - Embora tenham ganhado destaque, o foco principal durante a pandemia foi na adaptação ao trabalho remoto. Diante disso, a alternativa que melhor se encaixa no contexto da popularidade adquirida durante a pandemia é: B) Equipes virtuais.