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Qual das opções descreve a proposta de "enriquecimento das tarefas" de Herzberg? a. enriquecer o trabalho, substituindo tarefas simples por tarefas mais complexas, adequadas às características individuais dos trabalhadores. b. aumentar a carga de trabalho sem considerar as características individuais. c. enriquecer apenas tarefas horizontais. d. eliminar todas as tarefas simples e manter apenas as complexas.
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Karla Costa

ano passado

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há 4 meses

A proposta de "enriquecimento das tarefas" de Herzberg visa aumentar a motivação e a satisfação dos trabalhadores ao tornar suas funções mais desafiadoras e significativas. Isso envolve a substituição de tarefas simples por tarefas mais complexas, que se alinhem às habilidades e características individuais dos colaboradores. Analisando as opções: a) enriquecer o trabalho, substituindo tarefas simples por tarefas mais complexas, adequadas às características individuais dos trabalhadores. - Esta opção está alinhada com a proposta de Herzberg, pois enfatiza a adequação das tarefas às características dos trabalhadores. b) aumentar a carga de trabalho sem considerar as características individuais. - Esta opção não se alinha com o conceito de enriquecimento, pois não considera as características dos trabalhadores. c) enriquecer apenas tarefas horizontais. - Esta opção é muito restritiva e não reflete a proposta de Herzberg. d) eliminar todas as tarefas simples e manter apenas as complexas. - Esta opção não é correta, pois o enriquecimento não implica em eliminar tarefas simples, mas sim em torná-las mais significativas. Portanto, a alternativa correta é: a) enriquecer o trabalho, substituindo tarefas simples por tarefas mais complexas, adequadas às características individuais dos trabalhadores.

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ano passado

A proposta de "enriquecimento das tarefas" de Herzberg consiste em enriquecer o trabalho, substituindo tarefas simples por tarefas mais complexas, adequadas às características individuais dos trabalhadores. Isso visa proporcionar desafios e oportunidades de crescimento, aumentando a motivação e satisfação no trabalho. Portanto, a opção correta é: a. enriquecer o trabalho, substituindo tarefas simples por tarefas mais complexas, adequadas às características individuais dos trabalhadores.

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Segundo McGregor, a Teoria Y é aplicada nas empresas através de um estilo de direção baseado em medidas inovadoras e humanistas, a saber:
I) Descentralização das decisões e delegação de responsabilidades;
II) Participação nas decisões e administração consultiva.
III) Ampliação do cargo para maior significado do trabalho;
IV) A administração é um processo de dirigir os esforços das pessoas, incentivá-las, controlar suas ações e modificar o seu comportamento para atender às necessidades da empresa;
a. Apenas I, II, IV
b. Apenas I, II e III
c. Apenas I e III
d. Apenas III e IV
e. Todas as alternativas

A Teoria Y propõe um estilo de administração menos participativa e baseado nos valores da empresa. Já a Teoria X é a administração através de controles internos impostos às empresas. E a Teoria Y é a administração por objetivos que realça a iniciativa coletiva. As duas teorias são semelhantes entre si.
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Falso

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