A gratificação de função se trata:

Nunca poderá ser paga em valores inferiores a 40%.
De verba de natureza salarial, integrando mesmo quando do exercício de alguma função de confiança ou de

chefia, significando plus salarial por isso.
De verba que pode ser reduzida enquanto o trabalhador permanecer exercendo a função que a ensejou.
De verba que, se recebida por mais de 10 anos, mesmo após a edição da Lei nº 13.467/17, não pode ser
suprimida, conforme preceitua a CLT.
De verba de natureza indenizatória pelo exercício de atribuição de maior importância e com maior liberdade.

a) Nunca poderá ser paga em valores inferiores a 40%.
b) De verba de natureza salarial, integrando mesmo quando do exercício de alguma função de confiança ou de chefia, significando plus salarial por isso.
c) De verba que pode ser reduzida enquanto o trabalhador permanecer exercendo a função que a ensejou.
d) De verba que, se recebida por mais de 10 anos, mesmo após a edição da Lei nº 13.467/17, não pode ser suprimida, conforme preceitua a CLT.
e) De verba de natureza indenizatória pelo exercício de atribuição de maior importância e com maior liberdade.