As organizações podem ser divididas em várias categorias, sendo algumas das principais: 1. Organização Formal: Estruturas organizacionais oficialmente reconhecidas, com hierarquias e regras definidas. 2. Organização Informal: Relações e interações que ocorrem de maneira não oficial, baseadas em laços pessoais e sociais. 3. Organização Oficial: Refere-se à estrutura formal e aos processos que são reconhecidos pela administração. 4. Organização Virtual: Estruturas que operam principalmente através de plataformas digitais, sem uma localização física fixa. 5. Organização Protocolar: Envolve a aplicação de normas e procedimentos específicos para a realização de atividades. 6. Organização Elementar: Estruturas simples, geralmente com poucos níveis hierárquicos. 7. Organização Convencional: Modelos tradicionais de organização, com hierarquias bem definidas e processos estabelecidos. Essas divisões ajudam a entender como as organizações funcionam e se adaptam a diferentes contextos e necessidades.