Leia o fragmento de texto:

“Essa dinâmica se tornou mais complexa a partir da década de 1930, período em que certas áreas das ciências humanas, como a psicologia e a sociologia, começaram a se preocupar com as questões humanísticas do mundo do trabalho. No contexto específico dos Estados Unidos, esse movimento fomentou a criação da teoria das relações humanas da administração. A partir desse advento, a administração das organizações abandonou a preocupação prioritária com as máquinas e os métodos de trabalho para se concentrar nas questões humanas dos trabalhadores, ou seja, nas pessoas dentro das empresas”.

Considerando o fragmento de texto e os conteúdos do livro-base Organização e administração na educação física sobre a Teoria das Relações Humanas, assinale corretamente as seguintes proposições, demonstrando seu conhecimento sobre a teoria administrativa:

I. A abordagem humanista surgiu, em parte, porque a abordagem clássica não proporcionou suficiente eficiência de produção e harmonia no local de trabalho.
II. A teoria das relações humanas da administração prioriza a preocupação com as máquinas e métodos de trabalho.
III. A teoria das relações humanas da administração concentra-se nas questões humanas dos trabalhadores dentro das empresas.
IV. Dentro do esporte, os conceitos fundamentais da administração não são aplicados, considerando que as modalidades não seguem um padrão.

Estão corretas as afirmativas:

A I e II
B I, II e IV
C I e III
D II, III e IV
E I e IV