Vamos analisar cada afirmativa: I. O principal objetivo de um programa de trainee é recrutar, desenvolver e reter mentes diferenciadas e com notável capacidade gerencial para assumir posições estratégicas no futuro. Esta afirmativa está alinhada com os objetivos tradicionais de um programa de trainee, portanto está correta. II. Os responsáveis pela tutela dos trainees durante os períodos de trabalho não têm a responsabilidade de construir um profissional preparado para lidar com pressões, ter respostas rápidas, coragem para decidir e alto conhecimento sobre a realidade da empresa e do mercado. Esta afirmativa está incorreta, pois é esperado que os responsáveis pelo programa de trainee auxiliem no desenvolvimento das habilidades necessárias para lidar com as demandas do mercado de trabalho. III. Em muitas companhias, diversos jovens são selecionados para o programa de trainee, mas, uma vez dentro da empresa, são avaliados constantemente. Os que não alcançam as metas vão sendo eliminados. Esta afirmativa está alinhada com a prática comum em programas de trainee, onde os participantes são avaliados e os que não atingem as expectativas podem ser desligados. Portanto, está correta. IV. Durante a realização de um projeto para a escolha e a contratação de trainees, a empresa e o candidato devem ter em mente que o processo é vantajoso para a empresa. Esta afirmativa está incorreta, pois o processo de seleção e contratação de trainees deve ser vantajoso tanto para a empresa quanto para o candidato, visando um benefício mútuo. Portanto, as afirmativas corretas são I e III. A alternativa que contém essas afirmativas é: a) As afirmativas I e III estão corretas.