5.  Por exercer forte influência nos resultados (positivos ou negativos) e colaborar diretamente com o sucesso das organizações, cada vez mais, pro...

Para identificar os principais tipos de liderança encontrados no dia a dia das organizações, vamos analisar as alternativas apresentadas: A. Liderança autocrática ou coercitiva, liderança permissiva, líder democrático e liderança pouco participativa. - Esta opção menciona tipos de liderança, mas "liderança pouco participativa" não é um termo comum. B. Liderança autocrática, liderança permissiva e liderança bivalente. - "Liderança bivalente" não é um termo amplamente reconhecido na literatura sobre liderança. C. Liderança autocrática ou coercitiva, liderança liberal e liderança egocêntrica. - "Liderança liberal" e "liderança egocêntrica" não são categorias clássicas de liderança. D. Liderança democrática, liderança permissiva e liderança estratégica. - Embora mencione liderança democrática e permissiva, "liderança estratégica" não é uma categoria tradicional. E. Liderança autocrática ou coercitiva, liderança permissiva, liderança democrática e liderança carismática. - Esta opção inclui tipos de liderança bem reconhecidos: autocrática, permissiva, democrática e carismática. Após analisar as alternativas, a opção que melhor representa os principais tipos de liderança encontrados nas organizações é: E. Liderança autocrática ou coercitiva, liderança permissiva, liderança democrática e liderança carismática.