Grátis: A Convenção N. 155 - SEGURANÇA E SAÚDE DOS TRABALHADORES, propõe formular, por em prática e reexaminar periodicamente uma política coerente em maté... – Questões Respondidas

Marketing

Outros

A Convenção N. 155 - SEGURANÇA E SAÚDE DOS TRABALHADORES, propõe formular, por em prática e reexaminar periodicamente uma política coerente em matéria de segurança e saúde dos trabalhadores e do meio ambiente de trabalho. Nesta convenção, os empregadores devem:

a. Providenciar roupa de trabalho adequada, cuja manipulação e limpeza deve ser efetuada em qualquer condição a escolha do trabalhador.
b. Prever, quando for necessário, medidas para lidar com situações de urgência e com acidentes, incluindo meios adequados para a administração de primeiros socorros.
c. Cobrir as despesas relacionadas as investigações de impactos ambientais causadas por meio do desenvolvimento urbano e rural.
d. Garantir o acompanhamento e a assistência médica ao trabalhador por meio do SUS.
e. N.d.a.

Discussões sobre Marketing

ano passado

Discussões sobre Marketing

ano passado

eST-102 - Legislação e Normas Técnicas

eST-102 - Legislação e Normas Técnicas

USP-SP

Respostas

Ed

ano passado

A Convenção N. 155 da OIT trata da Segurança e Saúde dos Trabalhadores e estabelece diretrizes importantes para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Analisando as opções apresentadas: a. Providenciar roupa de trabalho adequada, cuja manipulação e limpeza deve ser efetuada em qualquer condição a escolha do trabalhador - Isso não está diretamente relacionado às diretrizes da Convenção N. 155. b. Prever, quando for necessário, medidas para lidar com situações de urgência e com acidentes, incluindo meios adequados para a administração de primeiros socorros - Essa opção está alinhada com as diretrizes da Convenção, pois aborda a prevenção e resposta a acidentes de trabalho. c. Cobrir as despesas relacionadas às investigações de impactos ambientais causadas pelo desenvolvimento urbano e rural - Isso não está relacionado à segurança e saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho. d. Garantir o acompanhamento e a assistência médica ao trabalhador por meio do SUS - Embora seja importante garantir assistência médica aos trabalhadores, a Convenção N. 155 não especifica que deva ser por meio do SUS. Portanto, a opção correta é: b. Prever, quando for necessário, medidas para lidar com situações de urgência e com acidentes, incluindo meios adequados para a administração de primeiros socorros.

Essa resposta te ajudou?

0

0

left-side-bubbles-background

right-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

eST-102 - Legislação e Normas Técnicas

eST-102 - Legislação e Normas Técnicas

USP-SP

Mais perguntas desse material

Assinale a alternativa correta sobre a Convenção nº. 174 - Acidentes Maiores:

a. Propõem medidas para prevenir acidentes mecânicos, em especial, envolvendo a fauna e a flora.
b. Propõem medidas necessárias para prevenir acidentes maiores e para reduzir ao mínimo os perigos e as consequências desses acidentes.
c. Foi ratificada pelo Brasil no ano de 2015.
d. Foi adotada pela OIT em 1999.
e. Propõem medidas para eliminar os riscos em indústrias com mais de 100 trabalhadores.

A Lei nº. 8.080, de 19 de setembro de 1990, chamada de Lei Orgânica da Saúde que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde; a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências, define no seu Capitulo I, artigo 6 ., a Saúde do Trabalhador como:

a. Um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde e higiene dos trabalhadores, assim como visa ao controle da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho.
b. Atividades que se destinam à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, bem como dos seus familiares visando à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho.
c. Um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, a recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos de suas condições sócio-econômicas.
d. Um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho.

A segurança e saúde do trabalhador estão presentes em vários direitos dos trabalhadores definidos na Constituição Federal de 1988. De acordo com o citado texto constitucional, é correto afirmar que:
a. A permissão para o trabalho de menores de 18 anos em condições de insalubridade será fornecida após avaliação do grau de insalubridade e do nível de comprometimento do desenvolvimento do menor trabalhador provocado pelo agente insalubre.
b. É direito dos trabalhadores urbanos e rurais a percepção de adicional de salário para as atividades consideradas penosas, fixado em função do grau de penosidade da tarefa em percentual variável de 10% a 30%, sem incluir as vantagens resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
c. A instituição do seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador, desobriga a empresa de possíveis encargos administrativos gerados por disputas judiciais na esfera previdenciária.
d. O trabalhador tem direito à eliminação dos riscos inerentes ao exercício do trabalho através de normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho publicadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
e. O empregado eleito para cargo de direção de CIPA não poderá sofrer despedida arbitrária ou sem justa causa desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
a. Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, Artigo 10°, item II.
b. Título II, Capítulo II, item XXVII.
c. Título II, Capítulo II, item V.
d. Título VIII, Seção II. Artigo 199º.

Aponte, entre as alternativas a seguir, qual reproduz texto constante da Constituição Federal.
a. O empregado tem direito a seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou em culpa.
b. É vedado o trabalho noturno, insalubre ou perigoso aos menores de 18 anos, salvo onde laudo técnico de profissional legalmente habilitado comprove a inexistência de risco.
c. É direito dos trabalhadores urbanos e rurais o adicional de remuneração para as atividades penosas, fixado em 15% sobre o salário.
d. O empregado que ocupa cargo de direção de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes não pode sofrer despedida arbitrária ou sem justa causa desde sua condução ao cargo até um ano após o final de seu mandato.
e. O trabalhador tem direito à eliminação dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de segurança, higiene e medicina do trabalho.
a. Título II, Capítulo II, item XXVII.
b. Título II, Capítulo II, item V.

A respeito da pensão por morte, é correto afirmar que:

a. O INSS não reconhece equivalência entre enteados, tutelados e filhos.
b. Seu valor corresponde a 75% do valor da aposentadoria que o segurado recebia quando faleceu.
c. A carência para esse benefício é de apenas três meses.
d. O INSS reconhece o direito do dependente mesmo que a morte ocorra depois da perda da qualidade de segurado.
e. É devida quando requerida por companheiro ou companheira homossexual.

A respeito do acidente de trabalho na Previdência Social, é correto afirmar que:

a. A doença degenerativa é considerada, para fins de cálculo de benefício, como sendo um acidente de trabalho.
b. A doença profissional não se equipara ao acidente por ter etiologia diferenciada.
c. A sabotagem e o terrorismo praticados por terceiros ou companheiros de trabalho não caracteriza acidente de trabalho.
d. Para que a doença seja considerada do trabalho ela deve estar obrigatoriamente inserida na relação de doenças profissionais publicada anualmente pelo Instituto Nacional do Seguro Social.
e. Para que a doença endêmica adquirida por habitante da região onde ela se desenvolva seja considerada acidente de trabalho deve ser comprovado que foi resultado de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.

Associe as colunas em relação às etapas da elaboração do mapa de risco.
(A) 1ª Etapa
(B) 2ª Etapa
(C) 3ª Etapa
(D) 4ª Etapa
( ) Fazer uma representação, com a planta de uma casa, dos diversos locais de trabalho.
( ) Relacionar todos os riscos existentes em cada local. Importante atentar para os locais ou tarefas onde já ocorreram acidentes, provocaram doenças do trabalho ou são objeto de reclamações dos trabalhadores. Ao relacionar os riscos possíveis à saúde presentes em cada local ou tarefa, é necessário não fazer pré-julgamentos, pois é possível que pequenas queixas sejam provocadas por grandes problemas e os trabalhadores envolvidos têm conhecimento privilegiado sobre o trabalho que executam.
( ) Os trabalhadores devem fazer um reconhecimento de todos os ambientes de trabalho do estabelecimento; saber o que é feito, como é feito e o quanto é feito em cada local de trabalho.
( ) Listar todos os materiais, equipamentos e ferramentas ou utensílios utilizados na execução das tarefas realizadas em cada local representado em planta.
a. C, D, A e B.
b. A, D, C e B.
c. D, B, C e A
d. B, D, A e C ✓

Associe as colunas de acordo com as classificações dos principais riscos ocupacionais.
(A) Verde
(B) Vermelho
(C) Marrom
(D) Amarelo
(E) Azul
( ) Vibrações, Radiações Ionizantes, Radiações Não-Ionizantes, Frio, Calor, Pressões Anormais.
( ) Fumos, Névoas, Neblina, Gases, Vapores.
( ) Bactérias, Protozoários, Fungos, Parasitas, Bacilos.
( ) Esforço Físico Intenso, Postura Inadequada, Controle Rígido de Produtividade, Ritmo Excessivo, Monotonia e Repetitividade.
( ) Arranjo Físico Inadequado, Máquinas e Equipamentos sem Proteção, Ferramentas Inadequadas ou Defeituosas, Iluminação Inadequada, Incêndio ou Explosão .
a. D, C, B, E e A
b. B, C, A, D e E .
c. E, B, A, C e D
d. A, B, C, D e E ✓

Que tipo de poeira pode provocar a doença chamada silicose?

a. Poeira mineral. ✓
b. Poeira alcalina.
c. Poeira Vegetal.
d. Nenhuma das alternativas.