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Mediação de Conflitos

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Com a adoção dos métodos alternativos de resolução de conflitos pela legislação brasileira, tem-se buscado disseminar uma mudança da “cultura do litígio” enraizada na sociedade e entre muitos operadores do Direito, de que para se resolver um conflito é preciso buscar o Poder Judiciário. Assim, a “cultura na solução do litígio” está centrada em alguns pilares, exceto:
a) Mudança de paradigma;
b) Se distanciar do antagonismo autor e réu no Judiciário;
c) Buscar a pacificação social
d) Garantir a legitimidade dos ritos judiciais.
e) Dar celeridade às demandas existentes
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SIMULADO Prova G1 - 5 Periodo (1)
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UNIDERP - ANHANGUERA

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há 4 meses

Para responder à sua pergunta, precisamos analisar cada uma das alternativas em relação à "cultura na solução do litígio" e identificar qual delas não se alinha com os pilares que buscam promover a resolução de conflitos de forma alternativa. a) Mudança de paradigma - Este é um pilar importante, pois a adoção de métodos alternativos visa mudar a forma como os conflitos são resolvidos. b) Se distanciar do antagonismo autor e réu no Judiciário - Este também é um pilar relevante, já que a ideia é promover uma abordagem mais colaborativa e menos adversarial. c) Buscar a pacificação social - Este é um objetivo central dos métodos alternativos de resolução de conflitos, visando a harmonia social. d) Garantir a legitimidade dos ritos judiciais - Esta alternativa parece ser a que não se alinha com a mudança de cultura proposta, pois a ênfase está em buscar alternativas ao Judiciário, e não em garantir a legitimidade dos processos judiciais. e) Dar celeridade às demandas existentes - Embora a celeridade seja um objetivo desejável, ela não é um pilar central da mudança de cultura em si. Portanto, a alternativa que não se alinha com os pilares da "cultura na solução do litígio" é: d) Garantir a legitimidade dos ritos judiciais.

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Analisando as opções apresentadas: a) Mudança de paradigma - A mudança de paradigma é um dos pilares da cultura na solução de litígios, buscando uma abordagem diferente da tradicional. b) Se distanciar do antagonismo autor e réu no Judiciário - Este é um dos pilares, pois os métodos alternativos de resolução de conflitos buscam uma abordagem mais colaborativa e menos adversarial. c) Buscar a pacificação social - A busca pela pacificação social é um dos objetivos principais dos métodos alternativos de resolução de conflitos. d) Garantir a legitimidade dos ritos judiciais - Este não é um pilar da cultura na solução de litígios, pois os métodos alternativos muitas vezes buscam soluções fora do ambiente judicial. e) Dar celeridade às demandas existentes - Embora a celeridade seja um aspecto importante, não é necessariamente um pilar central da cultura na solução de litígios. Portanto, a opção que não representa um pilar da cultura na solução de litígios é: d) Garantir a legitimidade dos ritos judiciais.

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O Sistema de Justiça Multiportas ou Tribunal Multiportas é conceito idealizado pelo Prof. Frank Sander na década de 1970, que se apresenta como alternativa para os litígios nos Tribunais, sendo empregado atualmente em vários países, inclusive no Brasil. Um dos principais propósitos do Sistema de Justiça Multiportas é:
a) Centralizar todos os litígios em Tribunais de grande porte
b) Diversificar as formas de resolução de conflitos além do Tribunal tradicional
c) Excluir completamente a possibilidade de litígio
d) Aumentar os custos e o tempo envolvidos na resolução de conflitos
e) Nenhuma das alternativas anteriores

Jurisdição significa “dizer o direito”, ou seja, é o poder conferido a alguém, imparcial, para aplicar a norma e solucionar o conflito por meio do processo, prolatando sentença capaz de produzir coisa julgada material e, nessa medida, pode ser imposta aos litigantes. Assinale a opção que indica qual é o profissional que profere sentença equiparada àquelas prolatadas pelos órgãos do Poder Judiciário.
a) Juiz de Direito
b) Conciliador
c) Mediador
d) Árbitro
e) Juiz Togado

Indique qual órgão do Poder Judiciário criado pela Emenda Constitucional nº 45/2004, que por meio da Resolução 125/2010 criou a Política Judiciária Nacional de Tratamento de Conflitos de Interesses:
a) o Centro Judiciário de Solução de Conflito e Cidadania (CEJUSC);
b) o Supremo Tribunal Federal;
c) o Conselho Nacional de Justiça;
d) o Superior Tribunal de Justiça;
e) o Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos;

A autocomposição é a composição consensual entre as partes. Inclusive o art. 840 do Código Civil dispõe que “É lícito aos interessados prevenirem ou terminarem o litígio mediante concessões mútuas.” Indique qual é o método autocompositivo que pode ser usado apenas pelas partes, isto é, sem a intervenção de uma terceira pessoa, e inclusive, mesmo antes do ajuizamento de uma ação no Poder Judiciário.
a) Conciliação
b) Negociação
c) Mediação
d) Arbitragem
e) Jurisdição estatal

Marque a opção que, de acordo com o §3º do artigo 3º do CPC/2015, elenca os profissionais jurídicos responsáveis por estimular a conciliação, a mediação e outros meios consensuais de solução de conflitos.
a) Juízes, advogados, conciliadores e defensores públicos.
b) Juízes, advogados, defensores públicos, conciliadores e mediadores.
c) Juízes, advogados e membros do Ministério Público.
d) Juízes, advogados, defensores públicos e membros do Ministério Público.
e) Juízes, advogados, defensores públicos, conciliadores, mediadores e membros do Ministério Público;

O CPC/2015 (Lei nº 13.105/2015) recepcionou os anseios do CNJ de estimular o que este chamou de cultura da paz, trazendo de modo expresso nos §§1º e 3º do art. 3º quais meios consensuais de conflitos?
a) conciliação e mediação
b) negociação, conciliação e mediação
c) conciliação, mediação e arbitragem
d) arbitragem, negociação, conciliação e mediação
e) arbitragem, transação, conciliação e mediação

Segundo Scavone Junior (2019), os meios para a solução de conflitos existentes na sociedade são a autocomposição e a heterocomposição. O que caracteriza a heterocomposição na solução de conflitos?
a) As partes envolvidas resolvem o conflito por meio de negociação direta.
b) Um terceiro imparcial toma uma decisão vinculativa para resolver o conflito.
c) As partes chegam a um acordo mutuamente aceitável sem a necessidade de um terceiro.
d) O Estado promove ativamente a solução dos conflitos por meio da conciliação.
e) É um procedimento de jurisdição privada em que as partes utilizam o seu direito de ação.

Marque dentre as opções abaixo, aquelas que são exemplos de métodos de heterocomposição:
a) Negociação e conciliação.
b) Jurisdição estatal e transação.
c) Arbitragem e transação.
d) Mediação e negociação.
e) Jurisdição estatal e Arbitragem

A autocomposição é a composição consensual entre as partes. Alguns autores classificam como autocomposição direta o acordo celebrado apenas entre as partes e de autocomposição assistida, aquela que tem a intervenção de um terceiro, estranho ao conflito. Para Scavone Júnior (2023), são métodos alternativos de resolução de conflitos “que espelham a autocomposição”, os seguintes:
a) conciliação, mediação e arbitragem
b) negociação (transação), conciliação e mediação
c) mediação e arbitragem
d) transação, mediação e arbitragem
e) jurisdição estatal e arbitragem (formas de heterocomposição)

Após 15 anos de casados, Saulo e Lia decidiram pela dissolução da sociedade conjugal, dando início a um processo judicial. O casal tem uma filha menor e estavam em conflito a respeito da guarda e visitas à criança. O juiz da Vara de Família pautou audiência de mediação com as partes em busca de uma solução consensual. Acerca desse método alternativo de resolução de conflitos, pode-se dizer que:
I) Consiste no meio adequado aos casos em que haja vínculo anterior entre as partes.
II) O mediador atuará preferencialmente nos casos em que houver vínculo anterior entre as partes, sendo-lhe permitido apresentar soluções para o litígio.
III) É método em que o mediador auxiliar os interessados a compreender as questões e os interesses em conflito, de modo que eles possam, pelo restabelecimento da comunicação, identificar, por si próprios, soluções consensuais que gerem benefícios mútuos.
IV) Na mediação há a participação de um terceiro neutro e imparcial. Porém, o mediador não apresenta proposições e soluções para o conflito.
V) A mediação como um método de resolução de conflitos, não visa pura e simplesmente ao acordo, mas atingir a satisfação das partes em uma única reunião de conciliação com as partes.
A) I, II, III, IV e V.
B) I, III e V apenas.
C) II e V, apenas.
D) I, III e IV, apenas.
E) I, III e V apenas.

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