As afirmativas abaixo tratam de análise de cargos exceto:

As afirmativas abaixo tratam de análise de cargos exceto aquela que se refere à avaliação de desempenho dos colaboradores. A análise de cargos diz respeito à identificação e descrição das responsabilidades, tarefas e requisitos de um cargo específico, enquanto a avaliação de desempenho está relacionada à mensuração do desempenho individual dos colaboradores em relação aos objetivos e metas estabelecidos.