Ed
ano passado
Vamos analisar cada uma das afirmações sobre as consequências de atitudes antiéticas na elaboração de orçamentos empresariais: ( ) A depender das regras de premiação de executivos e diretores, é possível que o orçamento seja montado para melhorar os bônus, e não os resultados da empresa. É verdadeira (V). Quando as regras de premiação estão mal estruturadas, pode haver um incentivo para manipular o orçamento em benefício próprio, em vez de focar nos resultados reais da empresa. ( ) É possível que decisões questionáveis em um departamento sejam tomadas mesmo que não haja benefício pessoal do gestor, que busca apenas o reconhecimento na empresa. É verdadeira (V). Mesmo sem um benefício pessoal direto, a busca por reconhecimento pode levar a decisões antiéticas. ( ) Resultados projetados podem ser forjados com o objetivo de alterar o curso natural do processo orçamentário da empresa. É verdadeira (V). A manipulação de resultados projetados é uma prática antiética que pode ocorrer para influenciar a percepção sobre a performance da empresa. ( ) É comum as empresas cobrarem de seus executivos por prejuízos causados por práticas orçamentárias antiéticas. É falsa (F). Embora isso possa ocorrer, não é uma prática comum em todas as empresas, e muitas vezes as consequências não são aplicadas de forma rigorosa. Portanto, a sequência correta é: E) V, V, V, F.
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