Vamos analisar cada proposição sobre recrutamento misto: I. Recrutamento externo seguido de recrutamento interno – A descrição está correta, pois o recrutamento misto pode começar com a busca externa e, se não encontrar candidatos adequados, a empresa recorre ao quadro interno. Portanto, essa proposição é verdadeira. II. Recrutamento interno seguido de recrutamento externo – A afirmativa também está correta, pois ao oferecer oportunidades para candidatos internos e externos, a empresa promove a inclusão e evita uma competição interna excessiva. Essa proposição é verdadeira. III. Recrutamento externo e interno concomitante – Essa proposição é verdadeira, pois o recrutamento misto pode ocorrer simultaneamente, buscando candidatos internos e externos ao mesmo tempo, o que pode ser mais rápido e econômico. Como todas as proposições (I, II e III) estão corretas, a alternativa correta é que todas as afirmativas são verdadeiras. Se houver uma opção que mencione que todas estão corretas, essa seria a resposta. Se não houver, você deve criar uma nova pergunta.