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Assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas do texto seguinte. A abordagem clássica da administração visava ao aumento da eficiência das empresas, porém existiam duas orientações, a Teoria Clássica, representada por _____, voltada para a ______ e a Administração Científica, representada por ______, preocupado com a ______.

a. Taylor / metodologia do trabalho / Fayol / anatomia da organização.
b. Taylor / anatomia da organização / Fayol / divisão operacional do trabalho.
c. Fayol / anatomia da organização / Taylor / divisão operacional do trabalho.
d. Fayol / metodologia do trabalho / Taylor / anatomia da organização.
e. Taylor/ divisão operacional de trabalho/ Fayol/ autoridade e responsabilidade.
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SegurancaPrivadaBR

há 12 meses

Respostas

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há 12 meses

Vamos analisar as alternativas com base nas contribuições de Taylor e Fayol para a administração. 1. Teoria Clássica: Representada por Henri Fayol, que focava na estrutura organizacional e na administração como um todo. 2. Administração Científica: Representada por Frederick Taylor, que se concentrava na eficiência do trabalho e na metodologia de tarefas. Agora, vamos analisar as opções: a. Taylor / metodologia do trabalho / Fayol / anatomia da organização. - Correto, pois Taylor se preocupa com a metodologia do trabalho e Fayol com a anatomia da organização. b. Taylor / anatomia da organização / Fayol / divisão operacional do trabalho. - Incorreto, pois Taylor não se preocupa com a anatomia da organização. c. Fayol / anatomia da organização / Taylor / divisão operacional do trabalho. - Incorreto, pois Fayol não é associado à divisão operacional do trabalho. d. Fayol / metodologia do trabalho / Taylor / anatomia da organização. - Incorreto, pois Fayol não se concentra na metodologia do trabalho. e. Taylor/ divisão operacional de trabalho/ Fayol/ autoridade e responsabilidade. - Parcialmente correto, mas não é a melhor descrição. A alternativa que preenche corretamente as lacunas do texto é: a. Taylor / metodologia do trabalho / Fayol / anatomia da organização.

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