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Recursos Humanos

Colégio Objetivo
Sobre o jovem aprendiz, assinale a alternativa correta:

a. Apenas jovens de 12 a 14 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental poderão se inscrever no programa de jovem aprendiz mirim.
b. Não existe idade máxima prevista para jovem aprendiz nos casos em que ele for portador de deficiência.
c. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, a série ou período correspondente do curso em detrimento das competências pessoais.
d. O jovem aprendiz deverá, em todos os casos, estar cursando a escola regular e frequentando instituição de ensino.
e. É permitido que o percentual de jovens aprendizes supere 25% do pessoal efetivo até o limite de 50% para os casos em que o aprendiz for portador de deficiência.
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rh360

há 12 meses

Respostas

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há 12 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas sobre o jovem aprendiz: a) Apenas jovens de 12 a 14 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental poderão se inscrever no programa de jovem aprendiz mirim. - Esta afirmação está incorreta, pois a faixa etária para o jovem aprendiz é de 14 a 24 anos. b) Não existe idade máxima prevista para jovem aprendiz nos casos em que ele for portador de deficiência. - Esta afirmação está correta, pois a legislação permite que jovens com deficiência possam ser aprendizes sem limite de idade. c) A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, a série ou período correspondente do curso em detrimento das competências pessoais. - Esta afirmação não é precisa, pois a avaliação deve considerar as competências pessoais. d) O jovem aprendiz deverá, em todos os casos, estar cursando a escola regular e frequentando instituição de ensino. - Embora seja verdade que o jovem aprendiz deve estar em formação, a afirmação não é totalmente correta, pois existem exceções. e) É permitido que o percentual de jovens aprendizes supere 25% do pessoal efetivo até o limite de 50% para os casos em que o aprendiz for portador de deficiência. - Esta afirmação não está correta, pois a legislação estabelece limites específicos para a contratação de aprendizes. Portanto, a alternativa correta é: b) Não existe idade máxima prevista para jovem aprendiz nos casos em que ele for portador de deficiência.

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