Sim, está correto. Para melhorar a competência e as habilidades dos funcionários públicos na Administração Pública brasileira, é fundamental: 1. Oferecer programas de treinamento: Isso ajuda a atualizar conhecimentos e habilidades. 2. Promover recrutamento e promoção com base no mérito: Isso garante que as melhores pessoas ocupem as posições certas. 3. Encorajar a especialização em áreas-chave: Isso permite que os funcionários se tornem especialistas em suas áreas, melhorando a eficiência e a eficácia do serviço público. Essas ações são essenciais para o desenvolvimento de uma administração pública mais competente e eficaz.