Para identificar um exemplo de visão, precisamos entender que a visão de uma organização é uma declaração que descreve o que a empresa aspira se tornar no futuro. Ela deve ser inspiradora e refletir os objetivos de longo prazo da organização. Vamos analisar as opções: a) Realizar o sonho de nossos fregueses proporcionando a melhor experiência de compra... - Esta opção fala sobre a experiência do cliente, mas é mais voltada para a missão do que para uma visão de futuro. b) Comercializar, de forma rentável, produtos das melhores marcas... - Esta opção é mais focada em objetivos operacionais e não reflete uma visão de longo prazo. c) Desenvolver, produzir e comercializar carros e serviços que as pessoas prefiram comprar... - Esta opção apresenta uma aspiração clara e um foco em valor e sustentabilidade, o que se alinha bem com uma visão. d) Ser reconhecida por sua competitividade em soluções de agregação de valor... - Embora tenha um foco em reconhecimento e competitividade, não é tão inspiradora quanto uma visão. e) Alimentar consumidores e clientes com produtos saborosos e saudáveis... - Esta opção é mais sobre a missão e o que a empresa faz, não uma visão de futuro. A opção que melhor representa uma visão é: c) Desenvolver, produzir e comercializar carros e serviços que as pessoas prefiram comprar e tenham orgulho de possuir, garantindo a criação de valor e a sustentabilidade do negócio.