Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao pedido de demissão do empregado: a) O empregado terá direito ao seguro desemprego. - Incorreto. O seguro-desemprego é devido apenas em casos de demissão sem justa causa. b) O empregado não terá direito à multa de 40% do FGTS. - Correto. A multa de 40% do FGTS é devida apenas em demissões sem justa causa. c) O empregado não terá direito às férias vencidas. - Incorreto. O empregado tem direito a receber as férias vencidas, mesmo em caso de pedido de demissão. d) O empregado não terá direito ao saldo de Salário. - Incorreto. O empregado tem direito ao saldo de salário pelos dias trabalhados. e) O empregado terá direito ao saque dos depósitos de FGTS. - Correto, mas não é a resposta que se destaca em relação às verbas devidas. Portanto, a alternativa correta é: b) O empregado não terá direito à multa de 40% do FGTS.