A teoria dos papéis grupais de Belbin enfatiza a importância de cada membro do grupo assumir um papel específico para o sucesso coletivo. Cada papel tem características e contribuições únicas que, quando combinadas, ajudam o grupo a funcionar de maneira mais eficaz. Analisando as opções: a) Todos os membros de um grupo devem seguir as mesmas funções e evitar qualquer forma de divergência de papéis - Esta opção vai contra a essência da teoria, que valoriza a diversidade de papéis. b) Cada membro de um grupo deve assumir um papel específico, como coordenador, inovador ou finalizador, para garantir o sucesso coletivo - Esta opção está alinhada com a teoria de Belbin, que realmente propõe a especialização de papéis. c) Os papéis dentro do grupo não têm influência significativa sobre o desempenho do grupo como um todo - Esta opção é incorreta, pois a teoria afirma que os papéis têm sim um impacto significativo. d) O sucesso do grupo depende exclusivamente do papel do líder, sem necessidade de divisão de funções entre os membros - Esta opção também é errada, pois a teoria enfatiza a importância de todos os papéis, não apenas do líder. Portanto, a alternativa correta é: b) Cada membro de um grupo deve assumir um papel específico, como coordenador, inovador ou finalizador, para garantir o sucesso coletivo.