Para identificar um exemplo de coesão grupal, precisamos entender que a coesão se refere ao grau em que os membros de um grupo se sentem conectados, apoiam uns aos outros e trabalham juntos de forma harmoniosa. Vamos analisar as opções: a) Um grupo onde os membros não se conhecem, mas seguem as instruções do líder - Isso não representa coesão, pois a falta de conhecimento entre os membros indica uma conexão fraca. b) Membros de um grupo que trabalham juntos em harmonia e têm um forte sentimento de pertencimento e apoio mútuo - Esta opção reflete claramente a coesão grupal, pois enfatiza a harmonia e o apoio. c) Um grupo onde os membros competem entre si para ver quem se destaca mais - A competição geralmente diminui a coesão, pois os membros não estão colaborando. d) Um grupo onde a maioria dos membros prefere evitar conflitos, mesmo que haja desacordo em tarefas importantes - Embora isso possa indicar uma certa unidade, não necessariamente reflete a coesão, pois evitar conflitos não significa que haja um forte sentimento de pertencimento. Portanto, a opção que melhor representa um exemplo de coesão grupal é: b) Membros de um grupo que trabalham juntos em harmonia e têm um forte sentimento de pertencimento e apoio mútuo.