Para identificar a alternativa que caracteriza um problema relacionado à Comunicação Interna na Pirelli, vamos analisar cada uma das opções: A) A linguagem dos avisos internos referentes à folha de pagamento e as regras de férias e descanso remunerado não eram claras. - Isso indica uma falha na clareza da comunicação, o que é um problema de comunicação interna. B) Os colaboradores sabem que os preços anunciados pela empresa, na venda dos produtos, não batem com os custos de produção e são enganosos. - Isso se refere a uma questão de transparência e ética, mas não é especificamente um problema de comunicação interna. C) Mensagens divulgadas de forma incompleta e sem a adequação de conteúdo para os trabalhadores. - Essa opção também aponta para uma falha na comunicação, onde as mensagens não são adequadas ao público-alvo. D) Todo o discurso feito pela empresa com relação aos benefícios e às vantagens de se trabalhar nela não está alinhado com a realidade. - Isso sugere uma desconexão entre o que é comunicado e a realidade vivida pelos colaboradores, o que é um problema sério de comunicação interna. Analisando as opções, tanto A quanto C e D refletem problemas de comunicação interna. No entanto, a opção D é a que mais diretamente aborda a questão da falta de alinhamento entre o discurso da empresa e a percepção dos colaboradores, que é um problema crítico. Portanto, a alternativa CORRETA que caracteriza um problema relacionado à Comunicação Interna é: D) Todo o discurso feito pela empresa com relação aos benefícios e às vantagens de se trabalhar nela não está alinhado com a realidade.