Vamos analisar cada afirmativa: I - Conhecer os requisitos do cargo é primordial para o processo de recrutamento e seleção. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois entender os requisitos é essencial para encontrar o candidato adequado. II - Os profissionais de recursos humanos devem reunir a maior quantidade de requisitos possíveis para a avaliação do candidato durante a seleção de pessoal. Falso, reunir muitos requisitos pode tornar o processo excessivamente restritivo e dificultar a seleção de candidatos qualificados. É mais importante ter requisitos claros e relevantes. III - As mudanças organizacionais são um dos motivos pelos quais as organizações realizam processos de recrutamento e seleção de pessoas. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois mudanças na estrutura ou estratégia da empresa frequentemente exigem novas contratações. IV - O mercado de Recursos Humanos sempre dispõe de candidatos com o conhecimento adequado para atender às exigências dos cargos disponíveis. Falso, essa afirmativa é incorreta, pois não é garantido que sempre haja candidatos qualificados disponíveis no mercado. Com base nas análises, as afirmativas corretas são I e III. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: D. ( ) I, II e III, apenas.