“A capacidade de uma empresa manter o ritmo da inovação e manter os esforços contínuos de inovação são fundamentais para sua sobrevivência e crescimento.” (MARQUES et al. A relação entre competências para inovar e competitividade na indústria de eletromédicos no Brasil. Disponível em: https://www.scielo.br/j/gp/a/J7T4fdGp5VWhRQ3b9q4MD7b/?lang=pt&format=pdf. Acesso em: 22 jul. 2022) Considerando a questão das competências para inovar, conteúdo abordado durante nossas aulas, analise as afirmativas a seguir: I. A prática da inovação e o consequente desenvolvimento de competências para inovar pressupõem encarar a inovação como um trabalho, que tem como objetivo central atender às necessidades do mercado. II. A gestão que pretende inovar deve considerar fatores como recursos disponíveis, nível de comprometimento da equipe e o compartilhamento das informações. III. Para a inovação funcionar, na prática, apenas a diretoria deve ser envolvida no processo. IV. As capacidades internas para inovar representam uma série de características que atrapalham e dão suporte ao processo de inovação, e podem ser mensuradas com base em unidades específicas de negócio ou no negócio como um todo. Estão corretas as afirmativas: A I e II, apenas B I e IV, apenas C II e III, apenas D III e IV, apenas