h Um gerente de gestão de pessoas avaliou os resultados obtidos no último ano, em função dos treinamentos realizados por sua Universidade Corporativa. Ele quis identificar o impacto dos trei em três distintos níveis: (1) Organizacional (2) Individual (3) Dos cargos - tarefas. Assinale a única alternativa correta que indica quais resultados devem ser considerados. respect 1) Melhoria do Clima Organizacional, A 2) Redução da rotatividade de pessoal; 3) Melhor atendimento ao cliente. 1) Redução do índice de acidentes: B: 2) Aumento de salário; 3) melhoria no processo de mudança e inovação. 1) Aumento das habilidades pessoais O 2) Aumento das habilidades pessoais. 3) Melhor relacionamento da organização com seus funcionários
Respostas
Ed 
há 2 anos
Para avaliar o impacto dos treinamentos em três níveis distintos (organizacional, individual e de cargos-tarefas), a alternativa correta deve incluir resultados que reflitam melhorias em cada um desses níveis. A opção que melhor se encaixa é: 1) Melhoria do Clima Organizacional (organizacional) 2) Redução da rotatividade de pessoal (organizacional) 3) Melhor atendimento ao cliente (cargos-tarefas) Esses resultados indicam um impacto positivo tanto na organização como no desempenho individual e nas tarefas realizadas.
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