Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando o princípio de proteção no âmbito do processo do trabalho. a) No processo do trabalho, a aplicação do princípio da proteção é vedado, sendo aceito somente em âmbito do direito material. - Esta afirmação está incorreta, pois o princípio de proteção é aplicado também no processo do trabalho. b) No processo do trabalho, a aplicação do princípio da proteção é absoluta, ao passo que sempre o empregado (Reclamante) é considerado a parte mais vulnerável. - Embora o empregado seja geralmente considerado a parte mais vulnerável, a aplicação do princípio não é absoluta, pois existem situações em que a vulnerabilidade pode ser discutida. c) No processo do trabalho, a aplicação do princípio da proteção é por vias de exceção, pois subentende-se que as partes se apresentam em juízo em igualdade de condições. - Esta afirmação é incorreta, pois no processo do trabalho, a ideia é que o empregado é a parte mais vulnerável, não havendo igualdade de condições. d) No processo do trabalho, a aplicação do princípio da proteção é relativa, ao passo que a sua função precípua é apresentar a paridade de armas. - Esta alternativa está correta, pois o princípio de proteção busca equilibrar a relação entre empregado e empregador, promovendo a paridade de armas. e) Nenhuma das afirmativas estão corretas. - Como a alternativa d) está correta, esta opção também está incorreta. Portanto, a resposta correta é: d) No processo do trabalho, a aplicação do princípio da proteção é relativa, ao passo que a sua função precípua é apresentar a paridade de armas.