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Ergonomia

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Dentre várias funções do músculo, assinale a alternativa CORRETA.

A Produzir movimentos.
B Respiração.
C Proteção para as dores.
D Trocas gasosas.
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Praticando Para o Saber

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Ergonomia (133470)
15 pág.

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ESTÁCIO

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há 2 anos

Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre as funções do músculo: A) Produzir movimentos. - Esta é uma função primária dos músculos, pois eles se contraem e relaxam para gerar movimento no corpo. B) Respiração. - Embora os músculos respiratórios (como o diafragma) desempenhem um papel na respiração, a função muscular em geral não se limita a isso. C) Proteção para as dores. - Os músculos não têm uma função direta de proteção contra dores. D) Trocas gasosas. - As trocas gasosas ocorrem principalmente nos pulmões, não sendo uma função direta dos músculos. Diante dessa análise, a alternativa correta é: A) Produzir movimentos.

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I. A ergonomia é aplicada em qualquer atividade corriqueira que cause algum tipo de dano a nossa saúde.

II. O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o homem às atividades exaustivas e repetitivas.

III. A ergonomia surgiu e evoluiu com a história do trabalhador.

Assinale a alternativa CORRETA:

A II e III, apenas.
B III apenas.
C Todas as alternativas estão corretas.
D I e III, apenas.

Os agentes físicos podem ser considerados qualquer forma de energia que de alguma forma pode comprometer a saúde ou integridade do trabalhador.

São considerados agentes físicos, ao qual determinado trabalho pode estar exposto, exceto:

A Radiações ionizantes.
B Pressões anormais.
C Vibrações.
D Gases.

Analise as afirmativas a seguir:

I. A antropometria é um dos objetos de estudo da ergonomia física.

II. A ergonomia organizacional é a responsável por promover melhores condições de trabalho aos funcionários.

III. A ergonomia cognitiva desenvolve novas habilidades e novos processos mentais nos trabalhadores de uma empresa.

É correto o que se afirma em:

A I e III, apenas.
B I, II e III.
C II e III, apenas.
D III, apenas.

Com relação à qualidade, a ergonomia preocupa-se em:

A Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.
B Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho.
C Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
D Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão.

Sobre fisiologia do trabalho, analise as seguintes sentenças:

I. Se o trabalhador, em ciclo de trabalho diário normal, apresentar quadro de fadiga, os processos de trabalho, do ponto de vista ergonômico, deverão ser revistos.

II. As atividades de trabalho provocam transformações no indivíduo, as quais se devem, também, à modulação provocada pelo trabalho no corpo do trabalhador.

III. A mobilização do aparelho locomotor, em função do trabalho repetitivo, deve ser definida em termos de força e duração divididas pelo tempo.

IV. A mobilização do aparelho locomotor m função do trabalho repetitivo, deve ser difinida em termos de força e duração divididas pelo tempo de pausas no ciclo de trabalho.

Assinale a alternativa CORRETA:

A As afirmativas I, II e IV estão corretas.
B Somente a afirmativa IV está correta.
C As afirmativas II e III estão corretas.
D Somente a afirmativa I está correta.

Indique a seguir uma atividade que pode ser considerado um exemplo de falta de organização no trabalho e pode ser melhorada ou mesmo evitada se houver um bom planejamento das atividades

A) Trabalhos com possibilidade de cooperação
B) Trabalhos que requerem outras habilidades do trabalhador, com mais oportunidades de aprendizado
C) Trabalhos repetitivos e monótonos
D) Trabalhos que exigem responsabilidade direta do exigindo menor supervisão de terceiros

Com relação ao conforto, a ergonomia preocupa-se principalmente:

A Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho.
B Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.
C Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
D Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão.

São causas biomecânicas que podem ocorrer a LER/DORT, exceto:

A Compressão mecânica, incluindo vibração.
B Movimentos repetitivos.
C Força excessiva com membros superiores.
D Introdução de pausas e rodízios de funções.

Em que ano surgiu a ergonomia nos países industrializados?


A 1950.
B 1984.
C 1983.
D 1900.

A partir dos conceitos de ergonomia, quais itens devem ser avaliados na análise da organização de trabalho?

A Aptidão física, espaço físico e exigência de tempo.
B Ritmo de trabalho, modo operatório e espaço físico.
C Normas de produção, ritmo de trabalho e as etapas das tarefas.
D Exigência de tempo, espaço físico e conteúdo das tarefas.

Com relação à segurança, a ergonomia preocupa-se principalmente:

A Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.
B Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
C Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão.
D Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho.

Na biomecânica ocupacional as articulações, em conjunto aos segmentos corporais, devem ser mantidas em posição confortável, durante a execução da atividade. No que diz respeito à biomecânica ocupacional, indique a afirmativa CORRETA.

A Tarefas manuais realizadas com mãos e cotovelos acima do ombro não causam sobrecarga, pois permitem que se mantenham os músculos dos braços e antebraços alongados.
B Ao realizar tarefas manuais, os apoios para braço não auxiliam na manutenção da posição adequada.
C Ao trabalhar em pé, não é necessário manter o corpo na posição vertical já que inclinações para frente não causarão sobrecarga na região lombar das costas.
D Posturas em rotação de tronco causam tensão na coluna vertebral podendo causar deformações nos discos elásticos intervertebrais.

A ergonomia cognitiva cuida:

A Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior.
B Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho.
C De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador.
D Em estudar como as forças mecânicas atuam sobre o homem quando realiza movimentos.

Cite a alternativa onde todos os fatores são importantes para que o corpo humano exerça sua atividade laboral de forma adequada sem maiores danos à saúde.

A Fornecimento de sangue, oxigênio, estrutura do musculo e riscos químicos.
B Fontes de energia, produção de calor, nutrientes e fadiga.
C Força muscular, nutrientes, oxigênio e contração muscular.
D Regulação do trabalho muscular, força muscular, doenças laborais e oxigênio.

O que é o trabalho estático?


A Exige contração contínua de alguns músculos para manter uma posição.
B Há contrações e relaxamentos alternados dos músculos.
C Diz respeito apenas ao corpo ereto.
D Exige constante movimento.

De acordo com a Portaria n.º 25, de 29 de dezembro de 1994, assinale a alternativa correta para a classificação dos principais riscos ocupacionais e suas respectivas cores correspondentes.

A Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Marrom; Ergonômico-Azul; Acidentes-Amarelo.
B Físico-Vermelho; Químico-Verde; Biológico-Marrom; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul.
C Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Marrom; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul.
D Físico-Verde; Químico-Vermelho; Biológico-Preto; Ergonômico-Amarelo; Acidentes-Azul

Na prática, a ergonomia deve oferecer comodidade, segurança e bem-estar:

A Às máquinas.
B Ao empregador.
C Ao ergonomista.
D Ao trabalhador.

Com relação ao desenvolvimento do Mapa de Riscos, é CORRETO afirmar que:

A O mapa de riscos possui uma validade de 24 meses, após esse prazo deve ser elaborado um novo.
B Tem por objetivo a prevenção dos principais riscos ambientais, que consistem dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e dos riscos de acidentes.
C Serve para a conscientização e informação dos trabalhadores através da fácil visualização dos riscos existentes na empresa.
D A elaboração do mapa de riscos é atribuição exclusiva do trabalhador.

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