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A reengenharia surgiu no mundo com o objetivo de repensar processos, de revisar os fluxos de trabalhos existentes na empresa, para que assim pudessem fazer melhor e atender aos clientes e ao mercado com a velocidade necessária. Tendo essas informações como referência, analise as afirmações a seguir. 1. Anunciar em revistas especializadas, propagandas e anúncios, noticiando a nova imagem da empresa, bem como os seus produtos e serviços, visando a cativar clientes e consumidores e convencê-los que a empresa aprimorou-se. 2. Criar um canal de comunicação mais eficiente e eficaz com o seu cliente pela internet, para que possam sanar as suas dúvidas e reclamações, reduzindo o número de atendentes no call center e os custos na folha de pagamento. 3. Implantar mais um nível hierárquico no organograma da empresa, com a contratação de gerentes trainees, que ficarão em treinamento e aprimoramento para atender os clientes, evitando um programa de contratações. 4. Divulgar internamente um programa de demissão voluntária, a fim de excluir os trabalhadores veteranos, contratando posteriormente jovens profissionais motivados e comprometidos que desejam progredir na carreira. Está relacionado adequadamente com o papel da reengenharia nas organizações, o contido em: (A) 2, somente. (B) 3, somente. (C) 1 e 4, somente. (D) 2, 3 e 4, somente. (E) 1, 2, 3 e 4.


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Vanessa Faria

há 2 anos

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Vanessa Faria

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há 2 anos

Para analisar as afirmações em relação ao papel da reengenharia nas organizações, vamos considerar o que cada uma propõe: 1. Anunciar em revistas especializadas - Isso se relaciona mais com marketing do que com reengenharia de processos. Embora a comunicação com o cliente seja importante, não é o foco principal da reengenharia. 2. Criar um canal de comunicação mais eficiente e eficaz com o cliente pela internet - Esta afirmação está alinhada com a reengenharia, pois busca melhorar a comunicação e a eficiência no atendimento ao cliente, reduzindo custos. 3. Implantar mais um nível hierárquico no organograma da empresa - Isso não está relacionado à reengenharia, que geralmente busca simplificar processos e estruturas, não aumentá-las. 4. Divulgar internamente um programa de demissão voluntária - Embora possa ser uma estratégia de reestruturação, a reengenharia foca mais na melhoria de processos do que na eliminação de funcionários. Analisando as opções: - (A) 2, somente - Correto, pois a afirmação 2 está alinhada com a reengenharia. - (B) 3, somente - Incorreto, pois a afirmação 3 não se relaciona com reengenharia. - (C) 1 e 4, somente - Incorreto, pois 1 não se relaciona com reengenharia. - (D) 2, 3 e 4, somente - Incorreto, pois 3 não se relaciona com reengenharia. - (E) 1, 2, 3 e 4 - Incorreto, pois 1 e 3 não se relacionam com reengenharia. Portanto, a alternativa correta é: (A) 2, somente.

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