Trabalho, Nos últimos especialmente anos as temáticas envolvendo a saúde Nacional e a segurança de Prevenção do trabalho são objeto de intensa de atuação da Justiça do sentido o contexto pandêmico por atual reforça Programa a existência de diferentes de realidades Acidentes no de ambiente Trabalho de (Trabalho trabalho, Seguro). Nesse meio do exercendo suas atividades em home office e outros prestando, presencialmente, serviços considerados como com essenciais pessoas população. à A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) tem um capítulo específico para segurança e medicina do trabalho, sendo que as empresas têm a obrigação de cumprir e fazer cumprir as normas de segurança do trabalho e de instruir os empregados sobre as precauções para evitar acidentes. Legalmente estão assegurados aos empregados expostos a riscos os adicionais de insalubridade e de periculosidade. De acordo com o artigo 193 da CLT, são consideradas atividades perigosas aquelas em que o trabalhador tem contato com fatores de risco, como inflamáveis, explosivos, energia elétrica e violência. Já atividades insalubres, disposta no art. 189 da CLT, são as que expõem os empregados a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerância, fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. Com base no texto acima e considerando o disposto na Consolidação das Lei Trabalhista, acerca do recebimento dos adicionais de insalubridade e periculosidade é correto afirmar: A É permitido ao empregado acumular os adicionais de periculosidade e insalubridades decorrentes do mesmo fato gerador. B O adicional de periculosidade em grau máximo dá direito ao acréscimo de 40% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. C percentual o fixo de 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos adicional de insalubridade é caracterizado pelo labor em condições nocivas à saúde do trabalhador, possuindo lucros da