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No Brasil, os projetos sociais são, em sua grande maioria, financiados por quem? A) Entidades governamentais, sociais, internacionais e transnacionais. B) Órgãos federais, estaduais e municipais. C) Associações dos times de futebol, de vôlei e basquete. D) Empresas nacionais e internacionais, fundações e entidades compostas pela sociedade civil (terceiro setor). E) Bancos e associações de pais e mestres.

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Ed

há 2 anos

Para responder à pergunta sobre o financiamento de projetos sociais no Brasil, vamos analisar as alternativas: A) Entidades governamentais, sociais, internacionais e transnacionais - Esta opção abrange uma ampla gama de fontes de financiamento, incluindo entidades governamentais e internacionais. B) Órgãos federais, estaduais e municipais - Esta opção é mais restrita, focando apenas nos órgãos do governo. C) Associações dos times de futebol, de vôlei e basquete - Essa opção é muito específica e não representa a maioria dos financiamentos de projetos sociais. D) Empresas nacionais e internacionais, fundações e entidades compostas pela sociedade civil (terceiro setor) - Esta opção também é bastante abrangente e reflete uma parte significativa do financiamento de projetos sociais. E) Bancos e associações de pais e mestres - Essa opção é muito limitada e não representa a maioria dos financiamentos. Analisando as opções, a alternativa que melhor representa a realidade do financiamento de projetos sociais no Brasil é a D) Empresas nacionais e internacionais, fundações e entidades compostas pela sociedade civil (terceiro setor).

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Qual é um dos principais propósitos da ação do pedagogo, em ambientes não formais de ensino, no que diz respeito aos aspectos sociais?
a ) Intervenções educativas que visam à concretização da construção de saberes para a vida.
b ) Intervenções econômicas, intencionais e interativas.
c ) Intervenções de caráter intencional e relacional.
d ) Intervenções interativas e formativas para a sociedade.
e ) Intervenções inovadoras para a educação e para a sociedade.

Assinale a alternativa que completa corretamente o trecho a seguir: o papel do pedagogo ao atuar em uma empresa é a de construir caminhos entre as ___________________________.
a ) diretorias e os funcionários
b ) estratégias da organização e o capital humano
c ) pessoas e a questão econômica e social
d ) questões trabalhistas e diretoria da empresa
e ) conexões com o ensino e as questões políticas

Assinale a alternativa que completa corretamente o trecho a seguir. A concepção de uma universidade corporativa transpõe o ambiente da empresa e exige do pedagogo um:
a ) pensar alinhado com as estratégias da organização.
b ) olhar para a aprendizagem e para as parcerias que a empresa tem.
c ) olhar ampliado do negócio e do segmento econômico em que atua.
d ) pensar constantemente em crescimento econômico.
e ) pensar constante em estratégias inovadoras.

Podemos dizer que o pedagogo pode atuar em conjunto com outras áreas do conhecimento, como: filosofia, psicologia, sociologia, história, antropologia, economia, política etc. Para isso, o que o pedagogo precisa desenvolver?
a ) Grande quantidade de experiências.
b ) Conhecimentos e experiências.
c ) Multiplicidade de saberes.
d ) Gama de saberes.
e ) Bateria de competências.

Assinale a alternativa que completa corretamente a assertiva a seguir. O professor como facilitador do processo de ensino e aprendizagem, nos espaços não escolares, precisa fazer com que o aluno:
a ) construa sua autonomia por meio da aprendizagem individual e colaborativa.
b ) aprenda estudando e reproduzindo os saberes.
c ) memorize todos os conteúdos da disciplina.
d ) aprecie assistir suas aulas.
e ) desenvolva apenas suas capacidades técnicas.

Assinale a alternativa que completa corretamente o trecho a seguir: o principal objetivo do atendimento hospitalar é contribuir com a: A ) atuação do estudante nas atividades. B ) melhora do desempenho do estudante. C ) formação educacional do aluno. D ) melhora da saúde da criança ou adolescente em sua inclusão no processo educacional e social. E ) aprendizagem do aluno.

Assinale a alternativa que completa corretamente a assertiva a seguir. O perfil do pedagogo nos espaços não escolares exige competências que permitam ligar a prática cotidiana do fazer da escola não formal por meio da:
a )relação entre teoria e prática, focando muito mais na prática do ensino não formal.
b )intencionalidade da ação educativa que deve ser conservadora e rígida.
c )conexão dos saberes formais e informais, de acordo com os conteúdos trabalhados.
d )mudança de atitude do professor, para que seja articulador e mediador do ensino e da aprendizagem.
e )articulação entre as abordagens educativas, administrativas, sociais e muitas vezes comunitárias.

Assinale a alternativa que completa corretamente a assertiva a seguir: a metodologia da elaboração de mapas conceituais é uma técnica que permite
a ) fazer com que o aluno estude e elabore uma atividade.
b ) construir uma ação que leve o aluno a ler o material de estudo.
c ) estabelecer uma conexão entre os conceitos do saber sistematizado e o saber significativo.
d ) levar o aluno a estudar constantemente.
e ) maior conexão com o saber para memorizar e compreender o conteúdo.

Independentemente do nível de ensino, em ambiente escolar ou não escolar, que tipo de metodologia é essencial que os professores (pedagogos) adotem? A ) B ) C ) D ) E ) Que seja de reprodução e memorização. Que seja metodologicamente correta. Que remeta à pesquisa e ao trabalho individual. Que provoque o antagonismo. Que seja inovadora e possibilite a participação ativa dos estudantes.

Assinale a alternativa que completa corretamente o trecho a seguir. A área de gestão de pessoas apresenta novas oportunidades para o pedagogo, pois conhecimento é essencial para o crescimento organizacional, além disso, outras oportunidades surgem nas organizações para o pedagogo devido a sua formação, que lhe dá:
a ) possibilidades de manter os funcionários produtivos.
b ) saber em empreender.
c ) sustentação para perceber o indivíduo não apenas como trabalhador técnico, mas como ser pensante e social.
d ) possibilidades de direcionar as ações dos gerentes e diretores da empresa.
e ) sustentação para ser gestor das pessoas e encaminhá-las para se relacionar com todo mundo.