Vamos analisar cada uma das afirmações: I. Uma forma é investindo de modo estruturado em uma employee value proposition (EVP) ou proposta de valor ao empregado, que consiste no conjunto da marca da empresa e dos empregos que ela oferece. Para elaborar uma EVP, deve-se identificar o posicionamento da marca, ou seja, traduzir em uma sentença simples o que busca no mercado. Exemplo: a empresa pode buscar analistas de recursos humanos, criativos com habilidades para trabalhar em equipe ou empreendedores focados em serviços ao consumidor. Verdadeiro. II. Uma forma é investindo de modo estruturado em uma employee value proposition (EVP) ou proposta de valor ao empregador, que consiste no conjunto da marca da empresa e dos empregos que ela oferece. Para elaborar uma EVP, deve-se identificar o posicionamento da marca, ou seja, traduzir em uma sentença simples o que busca no mercado. Exemplo: a empresa pode buscar analistas de recursos humanos, criativos com habilidades para trabalhar em equipe ou empreendedores focados em serviços ao consumidor. Falso, pois a EVP se refere à proposta de valor ao empregado, não ao empregador. III. Uma forma é investindo de modo estruturado em uma employee value proposition (EVP) ou proposta de valor ao empregado, que consiste no conjunto da marca da empresa e dos empregos que ela oferece. Para elaborar uma EVP, deve-se identificar o posicionamento da marca, ou seja, traduzir em uma sentença complexa o que busca no mercado. Exemplo: a empresa pode buscar analistas de recursos humanos, criativos com habilidades para trabalhar em equipe ou empreendedores focados em serviços ao consumidor. Falso, pois a EVP deve ser traduzida em uma sentença simples, não complexa. IV. Uma forma é investindo de modo estruturado em uma employee value proposition (EVP) ou proposta de valor ao empregado, que consiste no conjunto da marca da empresa e dos empregos que ela oferece. Para elaborar uma EVP, deve-se identificar o posicionamento da marca, ou seja, traduzir em uma sentença simples o que busca no mercado. Exemplo: a empresa pode buscar analistas de recursos humanos, criativos com habilidades para trabalhar sem equipe. Falso, pois a frase "trabalhar sem equipe" não faz sentido no contexto apresentado. Com base na análise, a única afirmação verdadeira é a I. Portanto, não há uma alternativa que contenha todos os itens verdadeiros, mas a única correta é a I.