o que é uma estrutura de matriz organizacional?

Uma estrutura de matriz organizacional é um modelo de gestão que combina duas ou mais estruturas organizacionais, geralmente a funcional e a projetual. Nessa estrutura, os funcionários têm dois chefes: um responsável pela função (como marketing, finanças, etc.) e outro responsável pelo projeto ou produto específico. Isso permite uma maior flexibilidade e colaboração entre diferentes áreas, mas também pode gerar conflitos de autoridade e confusão nas responsabilidades.