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O candidato ideal deve se sentir à vontade com mudanças e com a ambiguidade. A falta de habilidade de lidar com o estresse inerente ao andamento das operações pode atrapalhar o desempenho da pessoa. Tal afirmação refere-se a uma das características que são decisivas para um candidato ideal em um processo de seleção. Assinale a alternativa CORRETA:

A Manutenção de relacionamentos
B, Alternativa correta Flexibilidade no ambiente de trabalho
C Interesse contínuo em aprender
D Motivação e proatividade
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Questões para Estudantes

ano passado

Respostas

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ano passado

Vamos analisar as alternativas em relação à afirmação sobre o candidato ideal que deve se sentir à vontade com mudanças e ambiguidade, além de lidar com o estresse. A) Manutenção de relacionamentos - Embora importante, não aborda diretamente a habilidade de lidar com mudanças e estresse. B) Flexibilidade no ambiente de trabalho - Esta alternativa se alinha perfeitamente com a ideia de se sentir à vontade com mudanças e ambiguidade, além de lidar com o estresse. C) Interesse contínuo em aprender - Embora seja uma característica valiosa, não está diretamente relacionada à capacidade de lidar com mudanças e estresse. D) Motivação e proatividade - Também são características importantes, mas não se relacionam diretamente com a flexibilidade em ambientes ambíguos. Portanto, a alternativa correta é: B) Flexibilidade no ambiente de trabalho.

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