Na empresa Argonautas & Cia., os gerentes estão muito resistentes à implantação do teletrabalho, pois acreditam que a produtividade deverá cair em virtude do contingente de empregados em teletrabalho, sobre os quais não haverá a possibilidade de uma supervisão presencial. Em relação à dinâmica do teletrabalho nas organizações, NÃO é correto afirmar que: A confiança é fundamental no contexto do teletrabalho, já que haverá o afastamento físico entre A lideranças e suas equipes. A cultura de entregas é prejudicial à adoção bem-sucedida do teletrabalho, já que não deixa claro o B que é esperado dos empregados. o processo de comunicação deve esclarecer para os empregados quais são os contornos da política C de teletrabalho da organização. A capacitação de lideres deve fazer parte do conjunto de ações visando ao desenvolvimento do D teletrabalho nas organizações. E As metas e indicadores estão presentes em uma cultura organizacional baseada em entregas.