Para responder a essa questão, precisamos considerar os modelos de administração que utilizam as variáveis de autoridade, obediência, liderança e autonomia em diferentes dosagens. Analisando as alternativas: A. Modelo consultivo e modelo flexível - Não são os termos mais comuns para descrever a combinação dessas variáveis. B. Modelo horizontal e modelo vertical - Esses modelos se referem à estrutura organizacional, mas não necessariamente às variáveis mencionadas. C. Modelo integral e modelo parcial - Esses termos não são amplamente reconhecidos no contexto de administração. D. Modelo diretivo e modelo autoritário - Ambos os modelos são relacionados à autoridade, mas não abrangem a ideia de participação. E. Modelo diretivo e modelo participativo - Esta opção reflete bem a combinação de autoridade e autonomia, onde um modelo é mais autoritário e o outro mais participativo. A alternativa que melhor representa os modelos de administração que utilizam essas variáveis em diferentes dosagens é: E. Modelo diretivo e modelo participativo.